Расчеты с работниками

1. 1. Учет МРОТ при оплате среднего
   В справочнике видов расчета среднего заработка добавлен признак "Учитывать МРОТ". Если он установлен, то при расчете среднего заработка для оплаты отпусков или неявок/командировок, расчет будет происходить исходя из МРОТ в случае, если средний из заработка будет меньше среднего из МРОТ. Средний из МРОТ рассчитывается отдельно на каждый месяц как МРОТ, умноженный на районный коэффициент, разделенный на календарные без учета праздничных или рабочие дни (для отпуска и неявки/командировки соответственно).
2. 2. Ограничение по прожиточному минимуму в исполнительном листе
   Реализована возможность ограничения удержания по исполнительному лицу в размере, при котором за сотрудником сохраняется прожиточный минимум. Для этого добавлены системные параметры "Прожиточный минимум для пенсионеров" и "Прожиточный минимум для трудоспособного населения", в которых нужно занести историю изменения прожиточного минимума соответствующей категории. В карточке исполнительного листа нужно указать вариант (Отсутствует, Трудоспособных, Пенсионеров) для поля "Ограничение суммы для удержания до уровня прожиточного минимума". Для корректного расчета нужно изменить формулу расчета соответствующего вида оплаты (согласно скриншоту) и переформировать виды оплаты. Обратите внимание! Если у сотрудника несколько исполнительных листов и в одном из них указан признак ограничения по прожиточному минимуму, то такие ситуации нужно отслеживать и вручную корректировать сумму удержания.

Документооборот

1. 1. Повторная регистрация из режима "Электронные письма"
   В режиме "Электронные письма" снят запрет на повторную регистрацию электронного письма в журнале входящих документов. При этом добавлено предупреждение: "По данному письму уже зарегистрирован "Входящий документ". Выполнить данное действие еще раз? "
2. 2. Сохранение файлов в режиме "Электронные письма"
   В режиме "Электронные письма" добавлена возможность сохранения вложений.
3. 3. Исправления в программе
   1. В режиме "Входящие задачи" исправлена ситуация некорректного отзыва рецензии при значении системного параметра "Отложенное обновление списка входящих задач" - 1. 2. В режиме "Исходящие задачи" устранена проблема, связанная с непоступлением заданий исполнителям, добавленным после удаления части ранее внесенных сотрудников. 3. В режиме "Входящие задачи" в карточке "Формирование рецензии" исправлена подсветка результата при выборе типового текста рецензии двойным кликом кнопкой мыши. 4. В режиме "Входящие документы" исправлена ситуация, когда документ, созданный путем копирования (Ctrl+Ins) документа с историей движения, поступал руководителю на резолюцию в режиме Входящие задачи в подгруппу "В работе".
4. 4. Копирование файлов при создании задания
   Ранее при создании задания на основании документа (например, задания на закрытие) все файлы документа копировались в задание. Теперь, добавлено окно с выбором действия "Скопировать файл": - да; - нет; - выборочно. При выборе варианта "выборочно" необходимо отметить галочками файлы, которые следует включить в задание, и нажать кнопку "Выбор".
5. 5. Изменение темы документа
   При внесении изменений согласующими лицами в файлы, являющиеся pdf-образами автоматически сформированных документов, добавлена возможность изменять тему документа. Следует иметь ввиду, что в результате такого изменения тема документа изменится в режимах Входящие и Исходящие задачи у всех участников маршрута движения документа, в том числе у инициатора.
6. 6. Изменен текст результата при изъятии заданий
   При определенных настройках системного параметра "Действия с заданиями при закрытии документа-основания" в случае отметки исполнения входящего документа задания исполнителей могут автоматически изыматься. В этом случае текст результата работы также формируется автоматически. Для улучшения понимания изменен текст результата: текст "Задание изъято в связи с закрытием документа-основания" изменен на текст "Задание изъято в связи с исполнением документа".

Отношения с клиентами

1. 1. Подсветка врученных подарков
   Добавлена подсветка запланированных к вручению или врученных подарков при выборе сувенирной продукции через карточку "Выбор вручаемого подарка", открываемой с помощью функции "Вручение" на панели инструментов.
2. 2. Открытие карточки передачи сувенирной продукции
   В режиме "Поздравления" на закладке "Сувенирная продукция" при использовании функции на панели инструментов "Открыть" отображалась неверная карточка. Теперь открывается карточка передачи сувенирной продукции на просмотр.
3. 3. Отмененное поздравление
   Внесено следующее изменение: в режиме "Поздравления" в случае отмененного поздравления функция отметки исполнения на панели инструментов не доступна.
4. 4. Населенный пункт контактного лица
   В карточку контактного лица добавлено поле "Н/пункт" для случая, если населенный пункт контактного лица отличается от населенного пункта контрагента. Если у контактного лица заполнено данное поле, то в режиме "Контактные лица контрагентов" в колонке "Населенный пункт" отобразится введенный пункт, если не заполнено - то населенный пункт контрагента. Также по данному принципу производится сортировка на закладке "Населенные пункты" режима.
5. 5. Новая колонка в режиме Поздравления
   Для удобства работы в режиме "Поздравления" добавлена подключаемая колонка "День рождения".

Управление персоналом

1. 1. Работа с сообщениями ФСС по проактивным выплатам
   В "Сервис" добавлен режим "Сообщения СЭДО ФСС", позволяющий работать с сообщениями по проактивным выплатам пособий. Работать можно напрямую через ФСС (для этого достаточно установить ЭП и заполнить системные параметры "Номер сертификата подписи ФСС для СЭДО" и "Номер сертификата пользователя для работы с ФСС"), либо через файловую систему (заполнить параметры "Путь до входящих сообщений ФСС" и "Путь до исходящих сообщений ФСС").

Все новости