Сервис

1. 1. Очистка полей не имеющих ручной ввод
   Исправлена следующая ситуация: при открытии карточки в режиме просмотра, поля которые не имели ручной ввод можно было очистить. Данные при этом не терялись, но сама возможность очистки могла ввести пользователей в заблуждение. Сейчас эта ситуация исправлена, при открытии любой карточки в режиме просмотра, информацию из полей очистить нельзя.
2. 2. Параметры запуска отчета при копировании
   При создании отчетов можно пользоваться функционалом копирования. Для этого в окне печати отчета нужно нажать кнопку "Копия" и выбрать вариант "Скопировать текущий" или "Выбрать отчет". У параметров отчета могут быть заданы параметры для запуска формы выбора значения параметра. Ранее при копировании значения параметров запусков не переносились, теперь значения параметров копируются полностью.
3. 3. Параметр "Оставаться в диалоге выбора отчета после печати"
   Добавлен пользовательский параметр "Оставаться в диалоге выбора отчета после печати" (Настройка и сервис - Системные параметры). По умолчанию значение данного параметра установлено в "Нет". Параметр работает следующим образом: распечатка отчетов производится из окна "Печать отчета", при распечатке (экспорте) отчета данное окно по умолчанию закрывается - данный способ работы с отчетами был ранее и сейчас он будет производиться таким же образом при значении параметра "Нет"; если значение параметра установить в "Да", то при распечатке (экспорте) отчета окно "Печать отчета" закрываться не будет. Таким образом, если пользователь использует в своей работе определенный набор отчетов и выводит их с разными параметрами, то теперь достаточно будет один раз вывести окно "Печать отчета" и формировать нужные отчеты без повторного вывода списка отчетов.

Основные фонды и НМА

1. 1. Дополнительная колонка списания с подотчета
   В режиме "Картотека - Инвентарные карточки" добавлена дополнительная колонка "Сп.МБП", в которой отображается флаг наличия списания. Основное средство считается списанным с подотчета, если по нему введен акт на списание с подотчетного лица в режиме "Учет ТМЦ и продукции - Мат.ценности под отчет - Списание мат.ценностей".
2. 2. Сумма дооценки основного средства
   В карточку «Инвентарная карточка» добавлено поле «Сумма дооценки», в которой отображается величина дооценки основного средства в результате переоценки. Значение данного поля доступно для выбора суммы при формировании шаблонов хозяйственных операций.

Расчеты с контрагентами

1. 1. Закладка "Проведение" в карточке материального документа
   В карточке материального документа добавлена закладка "Проведение", на которой отображается информация о проведении документа в Главную бухгалтерию. На ней указывается операция по которой нужно проводить документ, дата проведения, а также список проводок, которые будут созданы по документу. Подробнее о логике работы и связи атрибутов закладки со справочником типов материальных документов смотрите в справочной информации к системе.
2. 2. Признак «Задействован» в карточке материального документа
   В карточке материального документа добавлен признак «Задействован», который указывает на то является документ уже действующим или только подготавливается. Если данный признак установлен, то материальный документ прописывается в журнале расчетов, а также режимах дебиторско-кредиторской задолженности. Если данного признака не установлено, то документ является черновым и в вышеуказанных режимах не отображается. Отметим, что по умолчанию данный признак в документах установлен.
3. 3. Сохранение документов к карточке материальных документов
   В карточке материального документа добавлена закладка "Файлы", на которой возможно прикреплять вложения, например, сканированные копии документов. Таким образом, стало более удобно хранить все необходимые файлы к документу прямо в журнале материальных документов и иметь к ним оперативный доступ.
4. 4. Справочник "Типы материальных документов"
   В карточку справочника "Типы материальных документов " добавлена закладка "Проведения", на которой введены атрибуты для указания реквизитов проведения в Главную бухгалтерию материальных документов. А именно добавилась возможность указания какую именно операцию по умолчанию указывать в материальном документе, можно ли изменять данную операцию и проводить автоматически материальный документ в Главную бухгалтерию или нет. Таким образом, добавлена схема работы с материальными документами, когда они проводятся в Главную бухгалтерию при сохранении карточки материального документа. Подробнее читайте в справочной информации к системе.

Расчеты с работниками

1. 1. КПП в отчетности 6-НДФЛ
   В верхнем списке режима "Отчетность и анализ - Отчетность 6-НДФЛ" ранее была колонка "Обособл.подр.", в которой отображался код обособленного подразделения. Теперь данная колонка разделена на две колонки "Код" и "КПП". Код выделяется по обособленному подразделению, если его однозначно можно определить (например, если будет несколько обособленных подразделений с одним КПП, то код подразделения выделен не будет). КПП - это код причины постановки по организации и по обособленным подразделениям, для более быстрой и наглядной ориентации в информации экранной формы.
2. 2. Порядок формирования отчетности 6-НДФЛ в разрезах обособленных подразделений
   Отчетность "6-НДФЛ" формируется отдельно по организации и ее обособленным подразделениям. Ранее отчетность по обособленным подразделениям выделялась в отдельный документ, в случае, если в карточке подразделения стоял признак "Обособленное". Теперь отдельный документ выделяется в случае, если в карточке подразделения указан признак "Обособленное" и его КПП не совпадает с КПП отделения.
3. 3. Величина удержанного НДФЛ в отчетности 6-НДФЛ
   Изменен порядок формирования величины удержанного НДФЛ в разделе 1 отчетности 6-НДФЛ. Теперь данная величины формируется из ведомостей выплаты заработной платы по дате ведомости (ранее было по месяцу за). Таким образом, в данной величине не будет учитываться "переходящая" заработная плата и другие выплаты (например, заработная плата за март, выплаченная в апреле).
4. 4. Отчеты режима «Ведомость расчета и выплаты заработной платы»
   В режиме «Ведомость расчета и выплаты заработной платы» добавлены отчеты «Ведомость расчета и выплаты заработной платы (Начисления)» и «Ведомость расчета и выплаты заработной платы (Удержания)». Данные отчеты предназначены для организаций, у которых в месяц расчета рассчитывается не более 50 начислений и 20 удержаний. Отчеты содержат список сотрудников с расшифровкой сумм по каждому виду начислений и удержаний, а также итоговые суммы по начислениям, удержаниям, выплатам.
5. 5. Виды расчета среднего заработка
   В справочник "Виды расчета среднего заработка" внесены следующие изменения: в карточку вида среднего заработка добавлен признак "Не использовать"; записи с таким признаком выделяются в списке серым фоном; на список видов среднего по умолчанию наложен фильтр "Используемые". Данное изменение позволяет "скрыть" в справочнике неиспользуемые в расчете виды расчета среднего и таким образом ограничить список для выбора при настройке связанных справочников.

Документооборот

1. 1. Шаблоны заданий руководителя
   Ранее, при наложении резолюции на входящий документ в режиме "Делопроизводство - Документооборот - Корреспонденция - Документы для резолюции" в карточке задания по двойному клику на поле "Задание" открывался список пользовательских шаблонов дополненный списком шаблонов заданий с места регистрации, в котором зарегистрирован входящий документ. Сейчас сделано так, что при формировании задания в рамках резолюции на входящий документ, при формировании задания по шаблоны в списке отображаются только пользовательские шаблоны.
2. 2. Поиск документов
   Ранее в режиме "Документы и задания - Входящие" и "Поступившие задания и сообщения" поиск документ производился не корректно. Сейчас данная ситуация исправлена. Внесены необходимые изменения.
3. 3. Отображение заданий у соисполнителей
   Ранее, при изъятии документа из документооборота у всех и соисполнителей не отображалась информация по исполненным заданиям по этому документу. Задания отображались только у исполнителей. Сейчас сделано так, что исполненные задания отображаются и у исполнителей и у соисполнителей.
4. 4. Отображение состава группы события ежедневника
   В режиме "Ежедневник" на закладках "Таблица", "Расписание на неделю", "Расписание на месяц" добавлено список группы сотрудников, для которых сформировано событие. Список отображается в правом нижнем углу режима в форме списка.
5. 5. Изменение номера документа отправленного на резолюцию
   Исправлена следующая ситуация, когда документ создавался под одним номером и был отправлен на резолюцию, затем с резолюции документ отзывали исправляли номер и вновь отправиляли на резолюцию, но номер оставался прежним. Сейчас это исправлено, теперь при отзыве с резолюции и исправлении номера изменение отразится в дальнейшем.

Канцелярия

1. 1. Перестроено меню в режиме
   В режиме "Делопроизводство - Канцелярия - Документы" перестроено меню для доступа в режимы по работе с входящими, исходящими, внутренними документами.

Отношения с клиентами

1. 1. Настроено завершение проведения интервью
   В режиме "Договоры и сбыт - Отношения с клиентами - Мероприятия - Анкетирование" для любого проводимого интервью ( оно в списке обозначено синим цветом) можно зайти в него и править ответы, так как оно не считается завершенным. Нажатие кнопки "Завершить" не помогает. Сейчас данная ситуация исправлена, при нажатии кнопки "Завершить" во время проведения интервью, данная запись с опросом в списке будет отображаться черным цветом, и пользователи не смогут войти в опрос и править в нем ответы.

Подготовка производства

1. 1. Дата окончания использования ДСЕ в составах
   В режиме «Навигация по составу - применяемости», который открывается по пункту меню «Навигация» формы «Номенклатура ДСЕ» отображается информация по применяемости ДСЕ и составу ключевой ДСЕ. В этом списке также отображаются ДСЕ по обязательным заменам. Т.к. при вводе обязательных замен указание даты окончания замены необязательно, то в навигации могли отображаться пустые даты окончания. Для единообразного отображения информации у обязательных замен дата окончания теперь отображается как 31.05.79 (аналогично заменам в спецификациях).
2. 2. Увеличено поле "Примечание"
   В карточке "Карточка ДСЕ" есть поле "Примечание", в котором вводится дополнительная информация о детально-сборочной единице. Размерность данного поля увеличена до 2000 символов (ранее включало 500). Теперь более полно можно вводить нужную дополнительную уточняющую информацию.
3. 3. Фоновое отображение информации в режиме "Навигация"
   В режиме навигации отображается информация о составе и применяемости выбранной ДСЕ. В данном режиме предусмотрено фоновое выделение некоторой информации. На данный момент добавлено дополнительное выделение информации зеленым фоном. Например, есть ДСЕ3 в которую входит ДСЕ2. На ДСЕ2 есть обязательная замена на ДСЕ1. При просмотре навигации по ДСЕ1 в списке будет отображаться ДСЕ3 и она будет выделена зеленым фоном, т.к. в нее входит ДСЕ2 по которой есть замена на ДСЕ1 по которой просматривается навигация.

Договоры

1. 1. Учет смены тарифа при расчете
   Ранее если в расчетный период была смена тарифа, то для ТУ рассчитанных по показаниям суммы начислений рассчитывались как: объем до смены тарифа умножался на величину тарифа до смены ("старый" тариф), объем после смены тарифа умножался на величину тарифа после смены ("новый" тариф). Теперь алгоритм расчета для абонентов юридических лиц изменен: в случае смены тарифа и расчета по показаниям весь объем будет рассчитан по "новому" тарифу. Таким образом алгоритм расчета следующий: для нормированных ТУ (рассчитанных не по показаниям) объем считается за весь месяц по "новому" тарифу для всех категорий абонентов; для ТУ рассчитанных по показаниям объем считает со сменой тарифа для абонентов ЧС и МКД; по "новому" тарифу для абонентов ЮЛ.
2. 2. Расчет повышающего коэффициента по услуге
   В справочник "Повышающий норму коэффициент" добавлена возможность указания услуги, к которой нужно применять данный коэффициент. Ранее коэффициент применялся ко всем услугам абонентов, рассчитанных по норме, по которым никогда не было установлено приборов учета. Теперь коэффициент применяется только к объемам услуг, указанных в справочнике, по абонентам у которых ранее никогда не было установлено приборов учета.

Картотека персонала

1. 1. Системный параметр для округления обозначений табеля
   Добавлен параметр "Значность указания времени в табеле". Он указывает на то, до какого знака после запятой будет округляться время у обозначения в табеле. По умолчанию стоит значение "Сотые". Отметим, что в программе введено возможное указание времени в табеле до тысячных, но в организациях может быть установлено округление обозначений до целых, десятых, сотых, тысячных. Для управления округлением введен параметр.
2. 2. Массовое снятие и восстановление отметок об отклонении
   В режиме "Табель по дням" добавлено массовое снятие и восстановление факта отклонения сотрудников от графика (по отметкам с проходной). Ранее снять или восстановить отметку можно было только по одному сотруднику. Теперь можно выделить группу сотрудников с однотипной отметкой и массово снять по ним или восстановить факт отклонения. Например, можно разом по группе сотрудников снять отметку об опоздании, в случае если по ним выяснена причина.
3. 3. Информационное сообщение о числе сотрудников с отклонением
   В режиме "Табель - Табель по дням" есть возможность массового снятия и восстановления отметок по фактам отклонения с проходной. Теперь при выполнении такого действия выводится уточняющее сообщение о том, по какому количеству сотрудников будет снято/восстановлено отклонение по входу/выходу. Таким образом, данный процесс стал более информативным и помогает избежать ошибочного снятия/восстановления отклонения по числу сотрудников.
4. 4. Изменение причины неявки при коллективном вводе сотрудников
   При вводе неявок по сотрудникам есть возможность выбора ввода информации: индивидуально по сотруднику или коллективно по группе сотрудников. При этом индивидуальные неявки с одним номером и датой объединяются в коллективную. Ранее при коллективном вводе неявки нельзя было изменять номер, дату и причину неявки документа. Теперь причину неявки изменять можно, при этом документ-неявка будет выделен в индивидуальную неявку. Данный функционал полезен тем пользователям, которые не ведут нумерацию документов-неявок. Остальная работа с коллективной неявкой осталась неизменной.
5. 5. Справочник категорий сотрудников и прочих лиц
   В справочник "Категории сотрудников и прочих лиц" добавлены пиктограмма "Печать", а также отчет "Справочник категорий сотрудников". Отчет содержит информацию аналогичную информации экранной формы справочника. Отчет позволяет оперативно получить информацию по списку категорий сотрудников, а также выгрузить ее в формат Excel. Ранее данную информацию можно было получить с помощью сервиса "Выборки данных".
6. 6. Отчет по работе в сверхурочное время
   В режиме «Табель – Табель по сотрудникам» добавлен отчет «Сводка работы в сверхурочное время». В данном отчете отображаются данные по времени сверхурочной работы за время оплаты и время отдыха. Группировка в отчете производится в разрезе сотрудников, участков, подразделений. Таким образом, с помощью данного отчета можно получить информацию о часах сверхурочной работы за любой период времени в разных разрезах. Отметим, что данные в отчете формируются по приказам о работе сверхурочно.
7. 7. Учет смещения входа/выхода по смене или графику
   В режиме «Сервис – Особые ситуации учета доступа» вносится информация о смещении рабочего времени сотрудника. Ранее данная информация указывалась только по сотруднику без привязки к дополнительным параметрам. Теперь добавлена возможность указания конкретного графика работы или смены, по которым предусмотрено смещение входа/выхода. Данный функционал полезен в случае, когда сотрудник на предприятии может работать, например, и в первую и во вторую смену, но смещение входа/выхода применимо только к конкретному графику работу, например, к графику работы первой смены. Ранее (по примеру) по второй смене указывались бы отметки о раннем выходе или позднем входе при работе во вторую смену, теперь данных отметок не будет.
8. 8. Ввод графика отпусков по сотруднику
   При вводе графика отпусков по сотруднику по умолчанию заполняется список из видов отпусков нормативы по которым положены сотруднику. Это отображается в левом списке "Вид отпуска (Название, Норм), Дней". Заполнение данного списка изменено. Теперь при вводе значения в поле "Календарных дней" (число дней отпуска в графике отпусков) по умолчанию будет производиться уменьшение дней отпуска с типом "Основной", а затем "Дополнительный за вредные условия труда" и "Дополнительный". Тип отпуска указывается в справочнике "Виды отпусков" через соответствующую карточку. Например, сотруднику установлен норматив по Ежегодному отпуску (тип Основной) в 28 дней и по Дополнительному отпуску (тип Дополнительный) в 3 дня. При вводе числа календарных дней 20 по умолчанию сформируется расшифровка по видам отпусков Ежегодный - 20 и Дополнительный - 0; при сохранении карточки норматив с нулевым числом дней удалится. Таким образом, не нужно удалять сначала вид отпуска, а только затем вводить число дней в графике (как было ранее).
9. 9. Временная штатная единица
   В карточку штатной единицы добавлен признак "Временно", который указывает на то является штатная единица временной или нет (т.е. постоянной). Стоит отметить, что это именно временно вводимая штатная единица, а не временное отнесение сотрудника к штатной единице. Для удобства просмотра информации в формы-списки добавлена дополнительная колонка "Вр.": если в данной колонке признак указан, то единица временная; если нет, то постоянная.

Все новости