Информационная безопасность

1. 1. Для роли "Кадры-Табель" добавилась права для возможности управления режимом "Перемещения в межпериод"
   Теперь пользователям, которым дана роль "Кадры-Табель", доступна возможность обработки изменений условий труда для автоматической обработки их в Табеле учета рабочего времени.
2. 2. Для роли "Кадры-Справочники" добавлен доступ к изменению справочника видов сертификатов

Общесистемные справочники

1. 1. Формат поля номенклатурного номера ТМЦ изменился на символьный
   Ранее формат номенклатурного номера ТМЦ подразумевал под собой ввод только числовой информации. Теперь номенклатурный номер ТМЦ можно формировать и с помощью символов, включая буквы.

Сервис

1. 1. Режим для вывода на печать штрих-кодов, в которых закодировано выполнение определенных операций в КИС Олимп
   Для вывода на печать штрих-кодов операций выполняемых из Олимпа необходимо воспользоваться специальным режимом "Операции штрих-кодирования" (режим "Сервис - Настройка - Операции штрих-кодирования"). В данном режиме находится отчетная форма для вывода штрих-кодов, в которых закодировано выполнение определенных операций в КИС Олимп.
2. 2. Изменена настройка открытия типов файлов
   В подсистеме "Администрирование - Сервис - Настройка - Типы файлов" появилась новая возможность пользовательской настройки открытия различных типов файлов. Теперь через "Доп. функцию" при добавлении новой настройки поле "Компьютер" является не обязательным для заполнения. В этом случае данная настройка будет распространяться на все компьютеры в сети.

Денежные средства

1. 1. Изменена печатная форма кассовой книги бюджетных организаций
   В связи с изменением нормативных требований внесены изменения в печатную форму кассовой книги бюджетной организации. Изменены надписи к колонкам, и текст подписи к ячейке итогов.

Расчеты с работниками

1. 1. Изменение отчета по расчету среднего заработка для командировок
   В отчете "Записка-расчет оплаты командировки" количество дней колонки "Фактически отработанных дней" ранее рассчитывалось как календарные дни, теперь отображаются рабочие дни исходя из которых складывается коэффициент для расчета среднего заработка. Отчет находится в режиме: Расчеты с работниками - Документы - Неявки и Командировки (на закладке Командировки).

Учет ТМЦ и продукции

1. 1. Изменен ввод в карточках актов получения, передачи, списания ТМЦ
   В карточках: Акт получения мат. ценности подотчетным лицом, Акт списания ТМЦ с подотчетного лица, Акт передачи ТМЦ подотчетному лицу сделана возможность "ручного" ввода таб. номера или фамилии подотчетного лица

Канцелярия

1. 1. Изменение автоматического заполнения поля "Исходит от"
   Если на момент заполнения поля "Подготовил" поле "Исходит от" не заполнено, то поле "Исходит от" заполняется автоматически кодом подразделения сотрудника, подготовившего документ.
2. 2. Исправлена ситуация с отображением служебного контакта сотрудника в карточке внутреннего документа
   Ранее в карточке внутреннего документа отображался некорректный контактный номер. Теперь в поле "Подготовил" рядом с фамилией сотрудника отображается его служебный контакт, занесенный в его личной карточке.
3. 3. Исправлена ситуация с отправкой в д/о содержимого из внутреннего документа отправленного в архив
   Ранее некорректно формировался список содержимого при попытке отправки в д\о (или по электронной почте) содержимого внутреннего документа отправленного в архив. Ситуация исправлена.
4. 4. Внесены атрибуты структурной привязки мест регистрации
   Место регистрации дополнительно характеризуется атрибутами "Отделение" и "Подразделение" для связывания документов с организацией (через отделение) и подразделением к которому относится. Отделение является обязательным реквизитом, подразделение - не обязательным.

Договоры

1. 1. Добавились колонки в режим начислений за период
   В режим "Начисления за период" добавлены колонки, отображающие наименование улицы, номер дома, наименование населенного пункта, номер помещения. Данные колонки являются дополнительными.
2. 2. Создание исправительного акта
   В режиме актов выполненных работ создаются исправительные акты. Ранее была возможность создания исправительного акта только к первоначальному акту (с закладки По показаниям). Сейчас добавлена возможность создания исправительного акта на основе предыдущего исправительного акта. При такой ситуации в спецификацию последнего исправительного акта будет копироваться спецификация предыдущего исправительного акта.
3. 3. Примечание контрольных показаний в карточке потребления
   В карточку потребления в блок "Контрольные показания" добавлено поле "Примечание", в котором отображается примечание из документа "Акт снятия контрольных показаний". Доступ к данной информации стал более быстрым.
4. 4. Изменение работы признака "Ручной ввод" в карточке потребления
   В карточке потребления есть признак "Ручной ввод", который используется для ручного исправления информации карточки. Ранее при установке данного признака становились доступны для указания способ расчета объемов и поправка. Сейчас с помощью данного признака производится корректировка предыдущих показаний и даты этих показаний (на предыдущий месяц, предшествующий месяцу расчета).
5. 5. Изменения в истории потребления по ТУ
   В карточке истории потребления по точкам учета отображается информация о контрольных показаниях, а также об истории потребления на ТУ. Ранее потребление на ТУ отображалось на начало расчетного месяца, теперь потребление отображается на дату ввода текущих показаний. Таким образом, для абонентов со спецрасчетом (тремя расчетами в расчетный месяц) в истории будут отображаться потребления предыдущих расчетов (журналов потребления).
6. 6. Изменен справочник формул расчета нарушений
   В справочник формул для расчета нарушений внесен атрибут вид формулы. Расширено количество формул.

Картотека персонала

1. 1. Появилась возможность объединения графиков рабочего времени
   Возникали ситуации, когда несколько сотрудников занимающиеся ведением графиков рабочего времени создавали идентичные графики и необходимо было изменять график у сотрудников, после чего у не используемого устанавливать признак "Не используется". На данный момент для решения подобных ситуаций появился функционал для объединения строк с графиками учета рабочего времени. При этом у сотрудников удаляемого графика автоматически заменяется график на новый. Обратите внимание! Данное действие является безвозвратным.
2. 2. При изменении трудовой деятельности по сотруднику программа предлагает выполнить формирование стажей
   Ранее после внесения изменений в трудовую книжку сотрудника, необходимо было при помощи "дополнительной функции" выполнить формирование стажей. Зачастую пользователи могли забыть выполнить данное действие, что в последующем могло привести к некорректному использованию стажей сотрудника. Теперь при внесении изменений в трудовой деятельности сотрудника программа автоматически предлагает выполнить формирование величин стажей сотрудника на дату приема по записям о трудовой деятельности.
3. 3. Исправлен отчет "Стажи сотрудников" для возможности выводить на печать период стажа сотрудника с длинным названием должности или организации
   В списке сотрудников возможно вывести на печать расшифровку стажей сотрудника на определенную дату. В отчете место работы и должность сотрудника выводится в одной колонке. Ранее, если у сотрудника должность и место работы состояли из большого количества символов, они могли обрезаться при выводе на печать. На данный момент ситуация исправлена.
4. 4. В режиме "Журнал регистрации вручаемых наград" можно выполнять групповую подготовку документа о награждении, а так же групповую отметку даты вручения награды
   Если в режиме "Журнал регистрации вручаемых наград" выбрать вид награды, то при нажатии пиктограммы "Доп.функции" можно выполнить один из пунктов: 1) Подготовить документ - подготовить документ о вручении награды по всем награждаемым лицам у которых установлено состояние награды "Рассмотрение". При этом список награждаемых не будет сформирован, если у награждаемого уже стоит № и дата документа о награждении. После того, как будет установлен номер и дата документа о награждении, автоматически в карточках награжденных лиц изменятся состояние на "Присуждена", а так же заполнятся поля № и дата документа о документе награждения. 2) Отметить вручение - заполнить дату вручения награды для списка награжденных лиц, у которых установлено состояние награды "Присуждена". При этом список награждаемых лиц не будет сформирован, если у награждаемого уже стоит дата вручения награды. После того, как будет установлена дата вручения награды, автоматически в карточках награжденных лиц изменятся состояние на "Вручена", а так же заполнится поле дата вручения.
5. 5. Добавлены новые тэги для формирования шаблона трудового договора
   В программе есть возможность создавать Трудовой договор, контракт или дополнительное соглашение "По шаблону" (см. справочную информацию "Создание трудового договора (контракта) по шаблону"). В перечень тэгов для формирования шаблона договора добавились: 1) "Дата_приема" - Дата приема сотрудника, которая берется из приказа о приеме; 2) "Текущая_должность_ИП" - Название текущей должности (профессии) в именительном падеже. Данные тэги используются, например, в ситуации, если при формировании дополнительного соглашения необходимо выводить сведения о дате приема сотрудника на работу.
6. 6. В наградах и поощрениях сотрудника отображаются награды занесенные в режиме "Журнал регистрации вручаемых наград"
   Теперь в личной карточке сотрудника в режиме "Работа - Награды и поощрения" отображаются награды занесенные в режиме "Журнал регистрации вручаемых наград".
7. 7. Исправлена ситуация с отображением даты окончания отпуска если из него был отзыв
   Ранее если из приказа об отпуске был зарегистрирован отзыв на несколько дней, в списке отпусков дата окончания отпуска отображалась как день до отзыва. Ситуация исправлена. Теперь отображается корректная дата окончания отпуска сотрудника.
8. 8. В табеле учета рабочего времени проставлялись рабочие часы при регистрации отзыва
   При регистрации отзыва из отпуска на несколько дней с предоставлением "отгулов" проставлялись рабочие дни. Ситуация исправлена.

Табельный учет

1. 1. Исправлена ситуация с отображением протокола за день по сотруднику в режиме "Табель по дням и сотруднкам"
   В режиме "Табель по дням и сотрудникам" при отображении списка "По дням" не корректно отображались расшифрованные данные с проходной за день. На данный момент ситуация исправлена.

Все новости