Нужно ли издавать приказ за 2 недели до начала отпуска?

Нужно известить работника под роспись не позднее, чем за две недели до его начала (ст. 123 ТК РФ). Извещение нужно создавать для предупреждения работника о предстоящем начале отпуска, для того чтобы работник имел возможность принять решение о переносе срока отпуска. Если не издавать извещение, то работник лишается данного права.
Приказ «приказывает» работнику идти в отпуск. Подпись работника в приказе означает, что работник ознакомлен с приказом.
Если с извещением работник был ознакомлен за 2 недели, то приказ об отпуске не обязательно издавать за 2 недели. Издать приказ об отпуске нужно так, чтобы оплата отпускных была произведена работнику не позднее, чем за 3 дня до начала отпуска (ст. 136 ТК РФ).